Ashley Oakes (elle) est une colonisatrice blanche vivant sur les territoires ancestraux et traditionnels non cédés des Skwxwú7mesh Úxwumixw. Elle est une dirigeante expérimentée dans le secteur à but non lucratif, avec près de 20 ans d'expérience dans des postes de direction de plus en plus importants.

Depuis 2018, elle est directrice générale de la PearlSpace Support Services Society (PearlSpace). PearlSpace promeut l'égalité et l'autonomisation des femmes, des personnes bispirituelles, de la diversité de genre, non binaires, trans et des enfants/jeunes. S'appuyant sur un cadre féministe intersectionnel, PearlSpace répond aux besoins et œuvre pour le changement en honorant la diversité des vies touchées par la violence fondée sur le genre et en répondant aux besoins évolutifs des communautés dans le corridor Vancouver-Whistler et Stl'atl'imx, notamment les Nations Skwxwú7mesh, Lilwat7úl et Stl'atl'imx et les communautés de Squamish, Whistler et Pemberton, en Colombie-Britannique.

De 2021 à 2023, Ashley a dirigé PearlSpace dans un processus de rebranding visant à garantir que les groupes privés d'équité et ceux qui ont été historiquement effacés du mouvement féministe contre la violence se sentent en sécurité lorsqu'ils accèdent aux services et au soutien. Ce processus de rebranding a vu le nom de la société passer de Howe Sound Women's Centre Society à PearlSpace Support Services Society. La suppression du mot « femmes » du nom de l'association vise à réaffirmer son engagement envers les communautés bispirituelles, trans et de la diversité de genre. PearlSpace reconnaît et admet à quel point le féminisme libéral blanc a été néfaste pour les communautés autochtones, noires, trans et queer tout au long de la première et de la deuxième vague du féminisme. Cela inclut également les programmes et les analyses de la violence fondée sur le genre qui ont effacé et réduit au silence les besoins de ces mêmes communautés.

Ashley est une directrice générale collaborative, authentique et expérimentée, douée pour le changement transformationnel, la promotion de l'équité et le leadership fondé sur des valeurs. Elle a supervisé l'élaboration et la mise en œuvre de plusieurs plans stratégiques ambitieux et a hâte de partager son expérience et ses connaissances avec d'autres organisations qui mènent des activités fondées sur des valeurs visant à promouvoir l'équité, l'inclusion et la sécurité dans les communautés à travers le Canada.