Objectifs
Notre partenariat national regroupant des organisations communautaires et de soins de santé bienveillants envers les personnes transgenres et de la diversité de genre (TDG), des membres des communautés TDG, le secteur public, des universitaires et des stagiaires de toutes les provinces et de tous les territoires vise à améliorer les services de soutien aux personnes TDG survivantes d'agression sexuelle et de violence conjugale. Nos cinq objectifs sont les suivants:
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Les organisations dirigées par des personnes TDG et bienveillantes envers les personnes TDG à travers le Canada, y compris celles qui desservent les francophones, seront identifiées par l'intermédiaire des membres actuels du réseau trans-LINK de l'Ontario, des listes d'organisations 2SLGBTQIA+ et d'autres organisations communautaires, de santé et hospitalières, ainsi que par des recherches Google à l'aide de mots clés dans les deux langues officielles (par exemple, « transgenre », « agression sexuelle »).
Cet objectif est lié au groupe de travail sur la connexion.
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Nous élaborerons la première enquête canadienne auprès de la population (enquête du réseau trans-LINK Canada) axée spécifiquement sur les agressions sexuelles et la violence conjugale à l'égard des personnes TDG afin de combler les lacunes de la recherche sur l'ampleur, la gravité, les facteurs de risque et de protection, les conséquences et la recherche d'aide associée. Ces données sont essentielles à l'élaboration d'interventions fondées sur des données probantes en matière de violence fondée sur le genre et à une réponse cohérente à l'échelle du système.
Cet objectif est lié au groupe de travail sur le contexte.
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Nous étudierons l'accès aux services pour les personnes transgenres et de la diversité de genre (TDG) survivantes d'agression sexuelle et de violence conjugale en recueillant les témoignages des survivant·e·s et, en réponse, en formulant des recommandations spécifiques au secteur avec les prestataires de services. Ces données permettront de mettre en évidence les lacunes en matière de services pour tous les groupes de survivant·e·s TDG et d'élaborer des stratégies visant à remédier aux pratiques et politiques individuelles, relationnelles, communautaires et systémiques actuelles qui empêchent les survivant·e·s d'accéder au soutien dont iels ont besoin.
Cet objectif est lié au groupe de travail sur la défense des droits et l'accessibilité.
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Nous créerons des programmes nationaux novateurs, en nous appuyant sur une approche progressive utilisée dans le cadre de travaux collaboratifs antérieurs (Providing Trans-Affirming Care to Sexual Assault Survivors ; Providing Trans-Affirming Care to Sexual Assault Survivors : e-Learning Curriculum). Nous procéderons à une analyse exploratoire de la littérature et des ressources scientifiques et grises axées sur la violence conjugale chez les populations TDG, ainsi qu'à une analyse du contexte des pratiques exemplaires et ressources en matière de services et de soutien communautaires et sectoriels. Nous utiliserons les résultats des entretiens et des enquêtes pour élaborer le programme final d'apprentissage en ligne destiné aux prestataires de services sociaux et de santé, à la police, aux milieux de travail et aux universités/collèges.
Cet objectif est lié au groupe de travail sur l'éducation et la formation.
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Nous développons actuellement un centre de connaissances centralisé, qui sera essentiel pour mobiliser la recherche et les connaissances générées et échangées au sein du réseau trans-LINK Canada. Le centre de connaissances comprend les ressources existantes ainsi que les nouvelles ressources issues de notre projet (par exemple, programmes, guides, infographies, articles de blogue, sites web, boîtes à outils, résumés cliniques, etc.). Nous assurerons la mise à jour et l'évaluation régulière du centre de connaissances à l'aide de la science de la mise en œuvre afin d'évaluer, par exemple, l'accès (fréquence d'utilisation, durée, emplacement, expérience) et le nombre de ressources, les activités d'apprentissage en ligne, les webinaires, et d’orienter les révisions de son contenu, de sa structure et de sa promotion tout au long du projet.
Cet objectif est lié au groupe de travail sur le partage et l'échange des connaissances.